VIDEOCONFERENCIA MINISTERIO JUSTICIA SOBRE LAS FASES DE “DESESCALADA” EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Hoy
04/05/2020 los sindicatos que formamos parte de la Mesa Sectorial del
Ministerio de Justicia, (UGT, CCOO, CSIF, STAJ, CIG y ELA) hemos
continuado la videoconferencia del pasado viernes, donde Ministerio
había propuesto las 4 fases de “desescalada” y los turnos para una incorporación progresiva a las sedes
judiciales por la pandemia del covid 19.
De
manera sorpresiva el Ministerio ha reducido este encuentro a dos
temas: primera fase de
desescalada y turnos de trabajo. Alegado que tienen que ser
muy prudentes ya que no sabemos la evolución de la pandemia y
posibilidad de repuntes, por ello hay que ir paso a paso.
Hoy
han mostrado mayor disponibilidad para alcanzar un acuerdo. El plan
es dictar una resolución en relación a la primera fase
de desescalada y turnos de trabajo. Resolución que quieren
consensuar con las CCAA con traspaso de competencias, estableciendo
un marco general, que después en los territorios transferidos podrán
matizar con las organizaciones sindicales.
Desescalada:
UGT
tiene claro en para la vuelta a los juzgados debe hacerse de forma
progresiva, y las medidas que se tomen tienen que ir encaminadas ha
garantizar ante todo nuestra salud y seguridad laboral.
Turnos:
UGT
ha propuesto un estudio de todas y cada una de las oficinas
judiciales sobre el espacio, a fin de determinar si este es
suficiente para guardar distancia de seguridad, que establece
sanidad, y así evitar los turnos de tarde.
En
esta primera fase se incorporaría el 33% de la plantilla.
El
Ministerio de Justicia ha aceptado la propuesta de UGT y por lo tanto
solamente se establecerían turnos de tarde donde el espacio impida
desempeñar la jornada por la mañana al personal de esa unidad.
El
turno de tarde será voluntario y tal como ha solicitado UGT, cada 15
días se revisara la situación del personal y los turnos
establecidos, dado que las circunstancias familiares de los
funcionarios pueden cambiar, evitando así el establecimiento de
turnos rígidos como inicialmente pretendía el Ministerio.
Desde
UGT también hemos pedido que turno de tarde sea de 4 horas y que
viernes por la tarde libre, como una fórmula de incentivar realizar
la labor por la tarde. La Administración se compromete a estudiar
nuestra propuesta y considera viable la realización de 4 horas o 4
horas y media, pero sin librar los viernes.
Desde
UGT hemos exigido una gran flexibilidad en las horas de entrada para
evitar aglomeraciones y facilitar el uso del transporte público con
absoluta seguridad. También para facilitar la desinfección entre un
turno y otro. Así como el incremento de los efectivos encargados de
la limpieza de los distintos edificios.
UGT
ha indicado que para que el turno de tarde se incorpore es
imprescindible que se haya producido previamente la correspondiente
desinfección, y el Ministerio lo ha aceptado.
La
gestión de los turnos la asumirá cada órgano judicial o fiscalia.
Movilidad:
A
pesar que desde UGT nos oponemos a que un funcionario de una unidad
preste servicio en otra, el Ministerio sigue manteniendo su postura,
pero asegurando que sólo se llevará a cabo cuando en un órgano
judicial por deber inexcusable o IT, queden uno o dos funcionarios, y
siempre se procurará que sea voluntario y por tiempo imprescindible
que dure esa situación.
Deber
inexcusable e IT:
Se
mantiene lo acordado por función pública y sólo ellos son los
competentes para mantener o revocar esta situación. Y mientras se
mantengan en esa situación no tendrán que acudir a los turnos
rotatorios.
