MAÑANA 16 DE SEPTIEMBRE EMPIEZA EL HORARIO GENERAL
UGT XUSTIZA INFORMA MAÑANA 16 DE SEPTIEMBRE EMPIEZA EL HORARIO GENERAL A partir de mañana empieza el horario general. ⏱️ Jornada Total y Distribución Horaria (Horario General / Invierno) La jornada laboral diaria general es de 7 horas y media (7h 30 min) al día , lo que equivale a 37 horas y media semanales (aunque se controlan semanalmente 35 horas, lo que equivale a 7 horas al día ) . Parte Rígida: Duración: 6 horas diarias . Franja: Debe cumplirse obligatoriamente dentro de la franja que va desde las 08:00 hasta las 15:00 horas . Parte Flexible: Entrada por la mañana: Entre las 07:30 y las 09:00 horas . Salida por la tarde: Entre las 14:00 y las 20:00 horas . 🏢 Horario de Atención al Público y Profesionales Para la atención presencial y la realización de trámites con profesionales o ciudadanos, el horario establecido queda fijado de la siguiente manera: Horario: De 09:00 a 14:00 horas .
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Horario
MAÑANA EMPIEZA EL HORARIO DE VERANO
UGT XUSTIZA INFORMA MAÑANA 16 DE JUNIO EMPIEZA EL HORARIO DE VERANO Desde UGT Justicia os facilitamos un desglose claro y estructurado de cómo se distribuyen las horas, la parte rígida, la parte flexible y la atención al público durante este período estival. 📅 Período de vigencia Fechas: Del 16 de junio al 15 de septiembre , ambos días inclusive. ⏱️ Jornada Total y Distribución Horaria La jornada laboral durante este periodo se reduce a un total de 6 horas y media diarias (6h:30 minutos) en cómputo mensual. Su distribución se organiza de la siguiente manera: Parte Rígida (Presencia Obligatoria): Duración: 5 horas y media (5h:30 minutos). Horario: Debe realizarse en la franja que va desde las 8:30 hasta las 14:30 horas . Parte Flexible: Duración: 1 hora diaria en cómputo mensual. Horarios permitidos: Se puede realizar a primera hora de la mañana, entre las 07:30 y las 09:00 horas , o bien por la tarde, entre las 14:00 y las 17:30 horas . 🏢 Horario de Atención al Públic...
Leer másPUBLICADA EN EL DOG LA RESOLUCIÓN DE LA DXX QUE APRUEBA EL ACUERDO PARA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
UGT JUSTICIA INFORMA PUBLICADO EN EL DOG LA SUBIDA DEL CAT Y EL HORARIO ESPECIAL DEL REGISTRO CIVIL DE CORUÑA, VIGO, SANTIAGO, FERROL, LUGO, OURENSE Y PONTEVEDRA Se ha publicado en el DOG: RESOLUCIÓN do 3 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se dá publicidade ao Acordo do Consello da Xunta do 1 de decembro de 2025 polo que se aproba o Acordo acadado o 1 de abril entre a Xunta de Galicia e as organizacións sindicais SPJ-USO, STAJ, AXG-CUT, UGT, CSIF e CC.OO. para a mellora das condicións de traballo do persoal ao servizo da Administración de xustiza de Galicia. RESOLUCIÓN do 3 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se regula o horario especial e as condicións de traballo nas oficinas xerais do Rexistro Civil da Coruña, Vigo, Santiago de Compostela, Ferrol, Lugo, Ourense e Pontevedra.
Leer másCALENDARIO SEMANAS GRANDES 2026
UGT JUSTICIA INFORMA SEMANAS GRANDES 2026 Desde la DXX han remitido el calendario definitivo de semanas grandes del año 2026. Semanas grandes 2026
Leer másFESTAS LABORAIS DA COMUNIDADE AUTÓNOMA DE GALICIA PARA O 2026
UGT JUSTICIA INFORMA FESTAS LABORAIS DA COMUNIDADE AUTÓNOMA DE GALICIA PARA O 2026 No DOG de hoxe publicouse o decreto 46/2025, do 9 de xuño, polo que se determinan as festas da Comunidade Autónoma de Galicia do calendario laboral para o ano 2026. Artigo 1. Festas laborais da Comunidade Autónoma de Galicia para 2026 De non se producir modificacións no calendario laboral de carácter estatal, as festas laborais no territorio da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2026 serán as seguintes: 1 de xaneiro Aninovo 6 de xaneiro Epifanía do Señor (día de Reis) 19 de marzo San Xosé 2 de abril Xoves Santo 3 de abril Venres Santo 1 de maio Festa do Traballo 24 de xuño San Xoán 25 de xullo Día Nacional de Galicia 15 de agosto Asunción da Virxe 12 de outubro Festa Nacional de España 8 de decembro Inmaculada Concepción 25 de decembro Natividade do Señor As festas mencionadas terán carácter obrigatorio e non recuperable. DOG compreto
Leer másHORARIOS Y CALENDARIO LABORAL 2024
UGT JUSTICIA INFORMA HORARIOS Y CALENDARIO LABORAL 2024 En el BOE de hoy, 29.02.204, se ha publicado la Resolución del 21 de febrero de 2024, de la Dirección Xeral de Xustiza, con los horarios y con el calendario laboral de las oficinas de la Administración de justicia en Galicia para el año 2024. Acceso al DOG
Leer másCALENDARIO LABORAL 2023: GALICIA TENDRÁ COMO FESTIVOS PROPIOS EL 17 DE MAYO Y EL 25 DE JULIO
Conforme a lo acordado en este jueves por el Consello Galego de Relacións Laborais, el 17 de mayo (Letras Galegas) y el 25 de julio (Día de Galicia), serán los festivos autonómicos el próximo año 2023 . Acceso al contenido del documento informativo de la Xunta de Galicia (PDF): https://drive.google.com/file/d/1L2T8TdpwKiX5yGrxrECvPK_0H3T9nkL7/view?usp=sharing
Leer másPROGRAMA ANUAL DE VACACIONES PARA 2022
La Dirección Xeral de Xustiza ha publicado en su página Web el programa anual de vacaciones para el 2022. Acceso al contenido completo del programa de vacaciones 2022 : https://drive.google.com/file/d/13ll9uE8etWLGWC0xVvz0jblA7pUFUKVJ/view?usp=sharing
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Reclamaciones
TELETRABAJO – MALA GESTIÓN DE "KRONOS" POR PARTE DE LA DIRECCIÓN XERAL DE XUSTIZA
En las distintas unidades Judiciales y Fiscales se están recibiendo comunicaciones de las Delegaciones Territoriales, en las que se advierte del déficit de horas de jornada laboral a funcionarios y a funcionarias de la Administración de Justicia, al no computarse las horas que desempeñan en la modalidad de teletrabajo. Recordemos que el tiempo desempeñando como teletrabajo no exige fichaje en "Kronos" , y pese a dejar constancia en las distintas aplicaciones profesionales que se ha realizado la correspondiente actividad parece que la Dirección Xeral de Xustiza es incapaz de computarlo como jornada laboral. En consecuencia, UGT ha exigi do por escrito a la Dirección Xeral de Xustiza que tome las medidas necesarias para corregir esta situación, de tal manera que los funcionarios y las funcionarias que están tele-trabajando no vean reflejado como horas pendientes de realizar aquellas que fueron desempeñadas como teletrabajo . Es la Dirección Xeral de Xustiza l…
Leer másHORARIO DE VERANO PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN GALICIA - 2021
Horario de verano desde el 16 de junio hasta el 15 de septiembre. Jornada laboral: - 6 horas y media (“mínimo diario” + “parte flexible” en computo mensual) - 5 horas y media (mínimo diario = "parte fija") Parte fija: De 08:30 – 14:30 horas. Parte flexible: De 7:30 - 9:00 y de 14:00 -17:30
Leer másPROGRAMA ANUAL DE VACACIÓNS PARA 2021
É destinatario deste programa o persoal funcionario dos corpos ao servizo da Administración de xustiza (corpos de médicos forenses, de xestión procesual e administrativa, de tramitación procesual e administrativa e mais de auxilio xudicial), en servizo activo, que presten servizos na Administración de xustiza en Galicia. Este programa comprende tanto os funcionarios de carreira coma os interinos. Duración: vinte e dous días hábiles , ou dos días que corresponda proporcionalmente se o tempo de servizo durante o ano fose menor. No suposto de completar os anos de antigüidade na Administración que a continuación se indican, terá dereito ao gozo dos seguintes días de vacacións anuais: – Quince anos de servizo: vinte e tres días hábiles . – Vinte anos de servizo: vinte e catro días hábiles . – Vinte e cinco anos de servizo: vinte e cinco días hábiles . – Trinta ou máis anos de servizo: vinte e seis días hábiles . A planificación das vacacións anuais realiz...
Leer másCIRCULAR INFORMATIVA DA DIRECCIÓN XERAL DE XUSTIZA SOBRE O MANTEMENTO DO TELETRABALLO
Pola Dirección Xeral de Xustiza de Galicia se ten publicado na intranet a seguinte información: Por medio da Resolución do 8 de xuño de 2020, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que, dando traslado ao ámbito da Administración de xustiza da Comunidade Autónoma de Galicia da Orde JUS/504/2020, do 5 de xuño, se regula a fase 3 do Plan de desescalada ante a COVID-19, establecéronse medidas para a realización de funcións mediante teletraballo. Nesta data entra en vigor a Lei 3/2020, do 18 de setembro, de medidas procesuais e organizativas para facer fronte á COVID-19 no ámbito da Administración de xustiza, na que se inclúe o fomento do teletraballo coa finalidade de recuperar a actividade ordinaria das oficinas xudiciais e fiscais e de facer compatible esta coa adecuada protección da saúde do persoal da Administración de xustiza, do resto de profesionais e dos particulares que acoden ás súas sedes. En consecuencia, e mentres non haxa unha regulación específica desta ...
Leer másRESOLUCIÓN DO 14 DE SETEMBRO DE 2020 DA DIRECCIÓN XERAL DE XUSTIZA EN RELACIÓN Á XORNADA DIARIA DE TRABALLO
Pola Dirección Xeral de Xustiza se ten publicado na Intranet a Resolución de data 14/09/2020 na que se resolve : “ Dar por finalizada a previsión relativa á duración da xornada diaria de traballo de seis horas establecida no artigo 4 da resolución de 8 de xuño de 2020, extinguíndose os seus efectos o vindeiro 21 de setembro .” Acceso ao contido da Resolución 14/09/2020 da Dirección Xeral de Xustiza Noticia relacionada: https://ugtjusticiagalicia.blogspot.com/2020/09/horario-durante-el-mes-de-septiembre-en.html
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Horario
HORARIO DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE EN LAS OFICINAS Y SERVICIOS JUDICIALES Y FISCALES DE GALICIA
Con motivo de horario vigente de 6 horas presenciales, p or parte de UGT se ha presentado un escrito ante la Dirección General de Justicia de Galicia para que ese Centro Directivo se pronuncie con anterioridad al día 21 de este mes de septiembre respecto a: - Cuales son las horas correspondientes a la parte flexible del mes de septiembre y como se computarán las mismas . - Si está en vigor toda la normativa autonómica en materia de justicia a partir del 22 de septiembre . UGT solicitó así mismo la ampliación del horario de 6 horas presenciales como mínimo hasta el 30 de septiembre .
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Noticias
CONTROL HORARIO Y SOLICITUDES IT – INFORMACIÓN EN OPAX
En la aplicación informática OPAX figura la siguiente información literal en relación con el control horario y solicitudes de IT: CONTROL HORARIO Ante a imposibilidade de que o sistema informático coñeza as horas reais que cada traballador debería ter realizado durante os meses de marzo e abril , debido ao estado de alarma decretado polo Goberno, non se realizou o balance de control horario neses meses. No seu lugar realizáronse as seguites actuacións: • Púxose a cero o campo "Horas a realizar" do apartado "Horas mensuais a realizar" • Púxose a cero o campo balance O resto de datos non se modificaron e poderanse consultar, como habitualmente, nos apartados "Horas mensuais realizadas" e "Xustificacións". En relación a este último apartado sinalar que so se verán as xustificacións rexistradas no sistema informático. Lembre que é obrigatorio fichar SOLICITUDES IT Excepcionalmente poderase anticipar t…
Leer másSEMANAS GRANDES DURANTE EL PERIODO DE ESTADO DE ALARMA
A estas alturas UGT no tiene un comunicado formal en relación a la postura que mantiene la Dirección Xeral de Xustiza respecto a las semanas grandes que coincidan durante el periodo de Estado de Alarma . En principio el calendario laboral durante este período (Estado de Alarma) no estaría vigente. Motivo por el que UGT no ha informado en relación a la semana grande de Santiago de Compostela , estando a la espera de que la Dirección Xeral se pronuncié de forma clara y lo publique en su página de Intranet, para evitar emitir comunicados que pueden confundir a los trabajadores como al parecer ha sucedido.
Leer másHORARIO PRESENCIAL EN LA FASE 1 DE LA DESESCALADA
La Dirección Xeral de Xustiza ha emitido una aclaración en relación al horario: “... por horario ordinario debe entenderse o establecido no artigo 4 da Orde de 18 de xuño de 2014 :” Esa “aclaración” CONFIRMA LA POSTURA DE UGT, en consecuencia el HORARIO QUE HAY QUE REALIZAR ES DE 6 HORAS ENTRE LAS 7.30 Y LAS 15 HORAS, QUE ES LA PARTE FIJA PREVISTA PARA EL HORARIO ORDINARIO determinada en el citado artículo 4 Orden 18/06/2014. Puesto que el horario “ordinario” se realiza en cómputo semanal, obviamente la parte flexible en este mes de mayo es imposible de computar, al acudir días sueltos de la semana en servicios esenciales, circunstancia que no está prevista y por tanto determinada en dicha Orden. No podemos olvidar que se trata de garantizar la salud de los trabajadores, y limitar por tanto el tiempo de exposición en los puestos de trabajo . Sería incongruente que los funcionarios tengan que estar más tiempo en su puesto de trabajo en la Fase 1 que en las sigu...
Leer másHORARIO DE PRESENCIA EN LOS SERVICIOS ESENCIALES
De conformidad con lo establecido en la Resolución do 24 de marzo de 2020 , de la Dirección General de Justicia de Galicia, que determina los servicios mínimos esenciales en Galicia como consecuencia del COVID-19. Mientr a s se mante nga l a declaración d el estado de alarma, el horario de presen cia obligatoria queda fi j ado de 9:00 a 14:00 horas , con excepción del servicio de guardia, que deberá atenerse a la regulación específica de dicho servicio.
Leer másHORARIO DEL PERSONAL QUE ESTÁ DESEMPEÑANDO LOS SERVICIOS ESENCIALES EN LAS SEDES JUDICIALES
La Dirección General de Justicia de Galicia después de la insistencia de UGT para que se pronunciase por escrito acerca del horario que deben realizar los funcionarios que realizan los servicios esenciales, en la Intranet ha publicado lo siguiente: “ El horario de presencia del personal funcionario de los cuerpos al servio de la Administración de Justicia será de 9:00 a 14:00 horas , debiendo publicitarse en cada sede este horario .” El horario del personal de guardia, deberá atenerse a la regulación específica de estos servicios.
Leer másERRORES EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA DE CONTROL HORARIO - KRONOS
La Dirección General de Justicia de Galicia indica que se están detectando errores en el rendimiento del sistema KRONOS . Tanto en la aplicación del escritorio como en el vinculo web de la Intranet de Justicia. La incidencia es de carácter general y se está revisando para corregir el mal funcionamiento.
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