UGT JUSTICIA INFORMA PROTOCOLO DE ACOSO: SE CONSTITUYE EL COMITÉ DE INTERVENCIÓN Dentro del protocolo de acoso, ya aprobado y vigente, se recoge la existencia del COMITÉ DE INTERVENCIÓN , que es un órgano paritario constituido por ocho miembros, cuatro pertenecientes a la Administración y cuatro representantes de las organizaciones sindicales. Este es un órgano necesario para dotar al protocolo de acoso de una real eficacia, dado que es el órgano que tiene que llevar la investigación de las situaciones de acoso y otras discriminaciones que puedan darse en nuestras oficinas. Asimismo, se puede, a través del mismo, canalizar las correspondientes denuncias. Sin el Comité de intervención el protocolo no tenía hasta el momento eficacia alguna, por lo que se hacía necesario su constitución y un reglamento que regulase su funcionamiento. UGT propuso en la anterior Mesa de salud la necesidad de que el reglamento que regulase el Comité de intervención fuese más comple...
Leer másUGT JUSTICIA INFORMA PUBLICACIÓN EN EL DOG DEL PROTOCOLO DE ACOSO En el día de hoy, 19.04.2023, se ha publicado en el DOG la Resolución del 11 de abril de 2023 , de la Dirección Xeral de Xustiza, por la que se da publicidad al acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia del 5 de abril de 2023 por el que se aprueba el Protocolo, en el ámbito de la Administración de justicia de Galicia, para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso laboral y otras discriminaciones en el trabajo . Acceso a la publicación del DOG: https://drive.google.com/file/d/1Dxo-d1IxnS2DRW_8W9axtoOMKDq4oooB/view?usp=sharing
Leer másUGT JUSTICIA INFORMA-T PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, ACTUACIÓN Y RESOLUCIÓN DE SITUACIONES DE ACOSO LABORAL Y OTRAS DISCRIMINACIONES EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
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