INFORMACIÓN SOBRE PROCESOS SELECTIVOS, CONCURSO DE TRASLADOS Y VARIOS
En el día de ayer UGT Justicia acudió a reunión con el Ministerio de Justicia. El orden del día exclusivamente contenía una nueva regulación del sistema de sustituciones entre Letrados/as de la Administración de Justicia, que se llevará al BOE en las próximas semanas. UGT ha solicitado que se regulen no solo las sustituciones y retribuciones de LAJs, sino que exista una normativa unitaria de todo tipo de sustituciones en las Oficinas Judiciales, así como que no se emplee indiscriminadamente el sistema de sustitución, sino que se convoque a la mayor brevedad una reunión para modificar las RPTs que ya nacieron obsoletas en 2025 y que están provocando graves problemas en las Oficinas y acumulación de asuntos. Igualmente, hemos pedido acelerar la negociación del Real Decreto sobre la nueva retribución por Carrera Profesional Horizontal.
Lo más enjundioso de la reunión de hoy, sin embargo, ha sido la supuesta planificación que el Ministerio planea para lo que queda del mes de julio; (no es broma); esto es lo que pretenden:
CONCURSO DE TRASLADOS GENERAL: mantienen, que intentarán convocar el Concurso de Traslados ordinario durante el mes de julio, con plazo de solicitud de plazas a partir de septiembre. Pero ya incluyen un matiz: quizá sea complicado que lo consigan tener todo preparado antes de terminar julio y se convocaría en agosto.
Concurso de Traslados de LAJs: a finales de esta semana estará completado el trámite administrativo y esperan publicar el concurso en unos 10 días en BOE.
Carrera profesional: atendiendo a nuestra demanda, se mantiene que antes de terminar julio se convocará Negociación sobre la Retribución de la Carrera Profesional Horizontal, con una propuesta cuantitativa.
NORMATIVA SOBRE JORNADA DE TRABAJO EN LA AJU (35horas) adaptada a la norma general para la Administración del Estado (Resolución de 14 de abril de 2026): mañana termina el plazo de alegaciones públicas y esperan en un par de semanas que esté a la firma del Ministro.
NUEVAS CONVOCATORIAS DE OPOSICIONES: se va a plantear en la próxima semana, la negociación de unas nuevas bases de oposiciones, adaptadas al Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, firmado por UGT (Nota explicativa de UGT) y CSIF con el Ministerio de Función Pública, aprobado por Resolución de 22 de enero de 2026 y en su parte retributiva, por Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público. Habrá nuevas bases de todos los procesos Selectivos que, ya nos dicen, afectarán considerablemente a las futuras convocatorias de oposiciones a partir de la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo de 2026 (RD 387/2026).
PROCESOS SELECTIVOS:
Proceso especial de Estabilización para personal con DISCAPACIDAD: se ofertarán plazas antes de 31 de julio. Las plazas que se ofertarán serán las mismas que ya se han ofertado en Estabilización por concurso de Méritos; en caso de que alguna de las plazas ya esté ocupada, se crearán plazas bis.
Adjudicación de destinos de AUXILIO Estabilización concurso de méritos: como ya adelantamos hace un par de días, confirma que se publicarán las adjudicaciones en BOE de 21 de julio, pero el plazo de toma de posesión se diferirá a partir de 1 de septiembre.
Estabilización por Concurso-Oposición: se ofrecerán plazas antes de 31 de julio, aún no tienen fijada una fecha. Preguntarán a las CC.AA. transferidas si también consideran oportuno diferir las tomas de posesión a septiembre.
Promoción Interna a Gestión y a Tramitación de la Oferta de Empleo Público 2023: publicarán los destinos alrededor de los días 25 o 26 de julio; previsiblemente también diferirán las tomas de posesión a septiembre. De la Promoción Interna 2024, no tienen ninguna previsión a corto plazo.
Turno Libre de la Oferta pública de empleo 2023: publicarán los destinos entre el 25 y el 31 de julio; también diferirán las tomas de posesión a septiembre.
LISTAS COMPLEMENTARIAS DE PERSONAS APROBADAS: son conscientes de que hay numerosas personas que han ido superando diversos procesos. Mantienen la intención de seguir publicando Listas Complementarias de personas que superan los procesos selectivos. Pero no pueden precisar ni en qué cuerpos ni en qué plazos.
Desde UGT JUSTICIA informamos de las novedades sobre la Actuación del Ministerio de Justicia – PUEDES CONFIAR EN QUE INFORMAMOS, NO DAMOS PÁBULO A RUMORES.