UGT JUSTICIA INFORMA
UGT MANIFIESTA SU TOTAL RECHAZO A LA FORMA DE PROCEDER DE LA DXX CON LA NUEVA ORDEN DE INTERINOS
En la mesa sectorial
de 17 de julio de 2024 se nos dio traslado de un borrador de la regulación de
la nueva bolsa, borrador que en su momento rechazamos todas la Organizaciones
sindicales, viéndonos obligadas a levantarnos de la negociación de la propuesta
de orden de interinos presentada por la Dirección Xeral de Xustiza ante la
falta de voluntad negociadora de la Administración.
Posteriormente,
en la mesa sectorial celebrada el 3 de
febrero de 2026, y a preguntas formuladas por UGT, la Dirección Xeral de Xustiza manifestó expresamente que no había ninguna
novedad en relación con la regulación de las bolsas de interinos y que, por el
momento, no se iba a retomar ese asunto.
Sin embargo, un
mes más tarde, el viernes 6 de marzo de
2026, la Dirección Xeral de Xustiza comunicó por correo electrónico a las
organizaciones sindicales que la nueva orden de interinos ya había sido firmada
por el Conselleiro tras el informe favorable del CGPJ y de la Asesoria
Xurídica, y que una vez publicada en el DOG se iniciará el procedimiento para
la convocatoria de las bolsas.
Todo esto sin que previamente ni en el momento
de la comunicación se nos haya dado traslado del texto definitivo, ni siquiera
del borrador final.
UGT considera que esta forma de proceder
resulta absolutamente inaceptable y contraria a la buena fe que debe presidir
la actuación de la Administración.
Esta actuación
demuestra, una vez más, una preocupante
falta de respeto hacia los cauces de negociación colectiva y hacia el papel
de las organizaciones sindicales en la defensa de los derechos del personal al
servicio de la Administración de Justicia.
Así, supone
aprobar una norma que afecta directamente a las condiciones de trabajo del
personal sin negociación real con las organizaciones sindicales, vulnerando de
forma flagrante lo previsto en el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado
Público.
Además, la
propuesta remitida por la Dirección Xeral de Xustiza en 2024 incluía medidas
especialmente gravosas para el personal interino, como el hecho de que, tras
haber trabajado un año, la persona interina pase al final de la lista durante
un período de cuatro meses, transcurrido el cual recuperaría la posición que le
corresponda. Asimismo, se establece la obligación de abonar una tasa para poder
presentar la solicitud de inclusión en las listas, entre otros cambios.
UGT considera
especialmente grave que una norma que introduce este tipo de medidas se haya
tramitado sin negociación real con las organizaciones sindicales.