UGT SE REÚNE CON EL PSdeG EN EL PARLAMENTO PARA TRASLADARLE UNA SERIE DE PROBLEMAS LABORALES DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN GALICIA
COMO RESULTADO DE LA REUNIÓN, SE PRESENTARON INTERPRELACIONES,
PROPOSICIONES NO DE LEY Y PREGUNTAS AL PLENO SOBRE:
1.
CALENDARIO LABORAL Y HORARIO COMO CONSECUENCIA DEL
COVID-19.
2.
AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES Y DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES HASTA EL 31 DE MAYO.
3.
TELETRABAJO E IMPLANTACIÓN DEL EXPEDIENTE DIGITAL.
CREACIÓN DE SERVICIOS DE DIGITALIZACIÓN Y DE VIDEOCONFERENCIA PARA PODER
REALIZAR EL TELETRABAJO.
UGT-Justicia de Galicia mantuvo durante el mes de octubre varias
reuniones con la Portavoz de Justicia del PSdeG en el Parlamento de Galicia,
Paloma Castro Rey.
El objeto de dichas reuniones fue informarle acerca de los problemas
que a raíz de la extensión de la pandemia están surgiendo en las oficinas
judiciales de toda Galicia, y de la consiguiente incidencia que los mismos
están teniendo en determinados aspectos laborales que afectan a todo el
personal al servicio de la Administración de Justicia.
El resultado de la actuación de UGT, fue la presentación por parte del
Grupo Socialista de una serie de Preguntas Orales al Pleno (POP), Interpelaciones
(INT) y Proposiciones No de Ley (PNL).
Las cuestiones
planteadas en el Parlamento fueron las siguientes:
Ø
Calendario
Laboral y horario como consecuencia del COVID-19. UGT viene denunciando que el calendario laboral está en suspenso y,
por tanto, debe mantenerse el horario de 6 horas tal y como se hizo durante
la segunda fase después de salir del estado de alarma.
Ø
Ampliación del
plazo de disfrute de los días de vacaciones y asuntos particulares. UGT entiende, y así se lo hemos solicitado
a la Dirección Xeral de Xustiza por escrito y en todas nuestras intervenciones
en las distintas mesas sectoriales, que
se debe ampliar el plazo de disfrute de
los días hasta el 31 de mayo ya que debido al COVID-19 muchos trabajadores
los tienen sin disfrutar y si los tienen que coger obligatoriamente antes del
día 31 de Enero se producirá una acumulación de solicitudes que dejaría a los
juzgados durante un mes y medio casi sin personal. Esta ampliación del plazo ya
se ha acordado en las comunidades autónomas de Madrid, Cataluña y La Rioja.
Ø
Teletrabajo e
implantación del expediente digital. Desde UGT defendimos desde el principio que
el teletrabajo debía venir para quedarse, no solamente como consecuencia
del COVID-19, sino como una opción y una forma más de trabajar. Para llevar a cabo el teletrabajo de forma
efectiva se hace necesario la implantación del expediente digital.
La implantación
del expediente digital requiere la creación de una serie de servicios, como el
de digitalización y el de videoconferencia, que UGT lleva reclamando desde hace
años, tal y como se puede acreditar por los escritos presentados
por nuestra organización sindical desde el 9 de septiembre de 2013, cuando
se firmó 26 de abril de 2013 un Convenio para la coordinación estratégica y
desarrollo de servicios avanzados en el ámbito de las tecnologías de la
información en la administración de Justicia, entre Ministerio de Justicia, el
Ministerio de Industria, Energía y Turismo, la Xunta de Galicia y la Entidad
Pública Empresarial Red.es, publicado en el BOE de 12 de Julio de 2013.
