Con
fecha 29 de marzo de 2017 el Ministerio de Hacienda y Función
Pública y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF
suscribieron el denominado “Acuerdo Marco para la Mejora del
Empleo Público”.
Un acuerdo para:
1.-
Dar respuesta al problema de la alta tasa de temporalidad en algunos
sectores de la Administración, entre los que se encuentra la
Administración de Justicia.
2.-
Elaboración y ejecución de un “Plan de Estabilización” para
reducir al 8% la alta tasa de temporalidad en el sector público
durante el periodo 2017-2019, con el compromiso de mantener la
temporalidad por debajo de ese límite en el futuro.
Fruto de este acuerdo, la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos
Generales del Estado para 2017, y la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2018, prevén amplias ofertas
de empleo público dentro del citado Plan de Estabilización, entre
las que se encuentran plazas para los Cuerpos Generales y Especiales
de la Administración de Justicia.
Así,
como resultado de la negociación de las centrales sindicales de la
Mesa Nacional, UGT, CCOO y CSIF, el Ministerio de Justicia nos ha
trasladado los borradores de las distintas resoluciones para la
convocatoria de las oposiciones para los Cuerpos de Tramitación
Procesal y Administrativa, Gestión Procesal y Administrativa,
Médicos Forenses y Letrados de la Administración de Justicia;
como propuesta para la adaptación a la Administración de
Justicia del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público de
2017-2018 de la mesa general de negociación de las
Administraciones Públicas.
Borradores a los que podréis acceder
desde los siguientes enlaces: