EL MINISTERIO SE DECANTA POR MODIFICAR LOS TERCEROS EJERCICIOS DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN INCAPAZ DE GESTIONAR EL MODELO TRADICIONAL ANTE LA AVALANCHA DE OPOSITORES
Concluye
la reunión de negociación de las bases específicas a los Cuerpos
Generales, acceso libre, sin cerrar definitivamente las bases.
GESTIÓN
PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:
El
primer ejercicio será de 100 preguntas tipo test de
todo el temario y se calificará de 0 a 60 puntos, calificándose las
preguntas acertadas con 0,60 puntos, las preguntas no acertadas y/o
respuestas múltiples descontarán 0,15 y las no contestadas no serán
puntuadas.
El
segundo ejercicio será contestar a 20 preguntas tipo test
sobre un caso práctico y se calificará de 0 a 15 puntos. Las
preguntas acertadas valdrán 0,75 puntos, las preguntas no acertadas
y/o respuestas múltiples penalizarán 0,19 y las no contestadas no
penalizarán. Para superar esta prueba se precisará un mínimo de 9
puntos.
UGT ha conseguido que el tiempo para la realización de este caso
práctico se eleve de 45 minutos a 60 minutos.
El
tercer ejercicio: consistirá en contestar 10 preguntas
referidas a distintos temas del programa, UGT solicitó al Ministerio
la eliminación para este ejercicio de los temas de Registro Civil y
resto del temario que no sea derecho procesal. El Ministerio de
Justicia nos contestó que no puede imponer en las bases está
exclusión ya que ello depende del Tribunal Calificador Único pero
que sí se recogerá como una recomendación.
El
corte mínimo para superar este ejercicio será de un 12,5.
TRAMITACIÓN
PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:
El
primer ejercicio, será 100 preguntas test con duración
de 90 minutos. Se calificará de 0 a 60 puntos, las preguntas
acertadas puntuarán 0,60; preguntas no acertadas y/o respuestas
múltiples penalizarán 0,15; las no contestadas no descontarán.
El
segundo ejercicio, consistirá en contestar 20 preguntas
tipo test, referidas a un caso práctico, aquí UGT también
consiguió que el Ministerio de Justicia eleve el tiempo para su
realización pasando de 45 minutos a 60 minutos.
Este
ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos, valiendo las preguntas
acertadas 0,75 puntos; las preguntas no acertadas y/o respuestas
múltiples descontarán 0,15; y las preguntas no contestadas no
descontarán.
El
corte mínimo para superar este ejercicio será de 9 puntos.
El
tercer ejercicio, consistirá finalmente en un ejercicio
teórico sobre Word que el Ministerio tiene que hacer aún una
propuesta a las organizaciones sindicales sobre el mismo.
Este
cambio se ha debido ya que el Ministerio explicó que la prueba de
Word de velocidad no pueden gestionarla por la avalancha de
opositores y el número de plazas.
Que
entonces, tendrían que acudir a una externalización y contratar a
una empresa privada, lo cual es muy arriesgado tener que entregar los
ejercicios que realizará el Tribunal Calificador Único a un número
elevado de trabajadores de esa empresa. Y que el Tribunal no podría
estar en cada uno de los turnos para velar por la seguridad jurídica
de los opositores.
Y
además, se tendría que realizar en tres o cuatro ciudades de España
y supondría el desplazamiento de miles de opositores y el gasto que
conllevaría.
De
ahí, que después de esta explicación el Ministerio ha optado por
cambiar el modelo de ejercicio.
AUXILIO
JUDICIAL:
El
primer ejercicio, consistirá en 100 preguntas tipo test,
con una duración de 90 minutos que se calificará de 0 a 60 puntos.
La preguntas acertadas puntuarán 0,60 puntos; las no acertadas y/o
respuestas múltiples descontarán 0,15; y las no contestadas no
penalizarás.
El
segundo ejercicio, se celebrará en un mismo acto en el mismo
día, uno a continuación del otro.
Y
consistirá en contestar 40 preguntas referidas a 2 casos
prácticos de diligencia judicial.
En
este ejercicio UGT también ha conseguido que el tiempo para su
realización se incrementé de 60 minutos a 90 minutos.
Se
calificará de 0 a 40 puntos. Y se pondrán 20 preguntas de cada
ejercicio y de reserva por sí se anulará alguna.
Las
preguntas acertadas supondrán 1 punto; las preguntas no acertadas
y/o con respuestas múltiples descontarán 0,20 puntos; las preguntas
no contestadas no descontarán.
Para
superar esta prueba se precisa mínimo 24 puntos.
Fechas
de convocatorias:
El
Ministerio prevé tener las convocatorias para su publicación en el
mes de junio o julio de 2019.
FASE
DE CONCURSO DE MÉRITOS:
La
negociación sobre uno de los méritos valorables en la fase de
concurso son como novedad en estos procesos selectivos son por
ejercicios de convocatorias de OEPs 2015 y 2016.
En
este sentido, no sólo se va a valorar a quienes pasaron el corte en
estos procesos sino también a quienes alcanzaron un 50% del total
máximo de nota que se podía obtener.
Para
dar los puntos que corresponden a este apartado del concurso de
méritos se ha acordado la siguiente graduación en función de la
nota que se obtuvo siempre que se concurra al mismo Cuerpo donde se
aprobado en las convocatorias 2015 y 2016.
De
50 a 54% de la nota máxima: 2,5 puntos
De
55% a 59% de la nota máxima: 3 puntos
De
60% a 64% de la nota máxima: 3,5 puntos
De
65% a 69% de la nota máxima: 4 puntos
De
70% a 74% de la nota máxima: 4,5 puntos
De
75% a 79% de la nota máxima: 5 puntos
De
80% en delante de la nota máxima: 5,5 puntos
Para
el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia en que se
haya aprobado algún ejercicio pero que no sea el mismo al que se
opta a estos puntos se le aplicará ¼ de nota.
Y
UGT ha conseguido que el Ministerio elimine la exclusión de valorar
ejercicios aprobados en estas convocatorias anteriores del Cuerpo de
LAJ.
Respecto
a la localidad de examen se va a permitir que se pueda hacer en
localidad distinta a la elegida en la instancia pero de manera muy
excepcional, se pondrá un plazo para comunicarlo al Tribunal
Calificador Único y decidirá sobre ello.
También
el Ministerio de Justicia nos informa que habrá Tribunal Delegado en
cada ámbito que convoque.
En
cuanto al apartado de historial profesional, que supone la valoración
de cursos de formación jurídicos y cursos de formación en
informática, UGT ha conseguido que el Ministerio elimine el
certificado de aprovechamiento.
En
estos méritos se va a incluir los idiomas que se puntuarán como
máximo con dos puntos.
Este
apartado de formación tendrá una valoración máxima de 7 puntos
incluidos los idiomas.
