UGT JUSTICIA SOLICITA LA PARALIZACIÓN DE IMPLANTACIÓN POR INCUMPLIMIENTOS GRAVES DE NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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UGT JUSTICIA SOLICITA LA PARALIZACIÓN DE IMPLANTACIÓN POR INCUMPLIMIENTOS GRAVES DE NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
En la mañana de hoy, UGT Justicia ha solicitado formalmente la paralización de la brutal Implantación de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, por vulnerar gravemente numerosas normas sobre Prevención de Riesgos Laborales. Algunos de los defectos que plantea la Implantación han sido reflejados en nuestro documento de solicitud:
➢ NO se han realizado Evaluaciones de Riesgos previas a la Implantación y, aquellas que se han realizado (desde el último trimestre de 2024) no han sido dadas a conocer.
➢ NO se realizado una Planificación de la Actividad Preventiva en relación con la Implantación de la Ley.
➢ NO se ha Integrado la actividad Preventiva en el Sistema de Gestión administrativa del Personal.
➢ NO se han podido ejercer los Derechos del Personal Empleado Público, derechos a la Participación Preventiva, Información y Consulta.
➢ NO se han coordinado las Actividades Preventivas con otros organismos (Fiscalía, Institutos de Medicina Legal) ni con otras empresas (Limpieza, Seguridad, Mantenimiento).
➢ NO se ha elaborado un estudio de las nuevas Ubicaciones del Personal, de modo que los nuevos puestos de trabajo tienen un carácter aleatorio, cuando no de amiguismo.
➢ NO se ha realizado ninguna normativa de aplicación a personal especialmente sensible (personas discapacitadas) ni a personal en situación de empleo temporal (personal en interinidad).
➢ NO se ha puesto a disposición del personal ni de sus representantes ningún informe elaborado por el Ministerio sobre cómo afecta la nueva estructura y su Implantación en las Cargas de trabajo, cargas mentales y riesgos psicosociales del personal, lo que genera un incremento del estrés en nuestros puestos de trabajo.
Por todo ello (y otros argumentos que hemos pormenorizado) hemos solicitado que se paralice la Implantación en Territorio Ministerio, se paralicen las reubicaciones de personal, se elaboren los Informes necesarios y se dé adecuada Consulta y Participación al personal de la Administración de Justicia.