UGT JUSTICIA INFORMA
EL DIRECTOR XERAL DE XUSTIZA CONVOCA EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD TRAS LA AMENAZA DE UGT DE DENUNCIARLO ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
UGT SOLICITA AL MINISTERIO DE JUSTICIA MAYOR TRANSPARENCIA EN LOS CONCURSOS DE TRASLADO
TRAS LAS AMENZAS DE UGT SE CONVOCA EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD.
El
pasado 12 de enero UGT-JUSTICIA exigió por escrito (bajo amenaza de denuncia)
al Director Xeral de Xustiza la inmediata convocatoria del Comité de Seguridad
y Salud Laboral debido al reiterado incumplimiento
del plazo previsto en el art. 38.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
para las reuniones previstas del Comité y, además, porque estaba desobedeciendo
el requerimiento efectuado por la Inspección de Trabajo para que procediese a
respetar los plazos legales para la convocatoria de las reuniones del mismo.
En dicho escrito, UGT-JUSTICIA también le recordaba al Director
Xeral (Presidente del Comité) que la ausencia de Protocolo
de acoso laboral y otras conductas discriminatorias en el ámbito de la
Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Galicia, supone una
vulneración de los derechos de las trabajadoras y trabajadores que está
provocando su indefensión ante conductas que el propio protocolo pendiente de
aprobación pretende evitar, mitigar o prevenir, siendo en todo caso
responsabilidad de la Administración todos los daños y perjuicios que como
consecuencia del incumplimiento pudieran derivarse.
Precisamente
fue una compañera afectada por una situación
de este tipo la que, con la presentación de una Queja en la Valedora do
Pobo, consiguió que la Dirección Xeral
de Xustiza presentase un borrador de protocolo en mayo del año pasado para su
negociación con los sindicatos. Sin embargo, a pesar de haberse realizado
ya las correspondientes alegaciones, el borrador sigue “congelado” tras su
envío a la Sala de Gobierno para informe, trámite que no está previsto
legalmente y que está dilatando la aprobación definitiva del mismo.
Tras la amenaza de denuncia presentada por UGT-JUSTICIA, el
Director Xeral de Xustiza ha convocado el Comité de Seguridad y Salud Laboral
para el próximo 9 de febrero, con el siguiente orden del día:
1. Protocolo de
acoso laboral e outras condutas discriminatorias
2. Información
sobre a Programación anual en prevención de riscos laborais para 2023
3. Avaliación
de riscos da Cidade da Xustiza de Vigo
UGT SOLICITA AL MINISTERIO DE JUSTICIA TRANSPARENCIA EN LOS
CONCURSOS DE TRASLADO
Tras
la resolución provisional de las adjudicaciones del concurso convocado por Orden JUS/847/2022, de 12 de agosto, el
Ministerio de Justicia publicó una nota en la Intranet con el fin de que cada
uno de los participantes pudiera consultar su adjudicación a través de un
enlace a la URL de visualización del Anexo III, estando operativo el mismo a
partir del día 30/12/2022.
Una
vez que se inicia la consulta en el enlace indicado, se muestran los datos del
participante y, en su caso, la adjudicación del destino que le ha
correspondido. Además de lo anterior, figuran aquellos destinos solicitados por
el interesado que no han dado lugar a resultas y aquellos otros que han sido
objeto de resultas o bien son vacantes.
En cuanto a los destinos que
han sido objeto de adjudicación, cuando se intenta comprobar si la misma es
correcta respecto de cualquier otro participante, no es posible hacerlo, ya que
no se permite al interesado consultar los méritos de aquellos otros
solicitantes que han obtenido destino con preferencia a él.
UGT-JUSTICIA entiende que dicha
situación debe corregirse porque produce un grave perjuicio e indefensión a los
participantes en estos procesos de concurso, sin que pueda en ningún momento
ampararse la no publicación de datos de los restantes solicitantes en la
normativa reguladora de la protección de datos, dada la existencia de un claro
interés legítimo y la ponderación de intereses contrapuestos.
Por
esa razón, el día 26 de enero UGT-JUSTICIA ha solicitado por escrito al
Ministerio que en lo sucesivo, en aras a
la transparencia que debe regir este tipo de procesos, se proceda a
establecer los medios necesarios para que los participantes en los concursos de
traslado puedan acceder a la puntuación de los demás solicitantes, integrando
tanto la antigüedad como el nivel de idioma, o cuanto menos se les permita
conocer la de aquellos a los que se les asigna un destino que también se
hubiera solicitado por el interesado de forma preferente al que
provisionalmente se le otorga en el concurso.
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